因工作需要，池州市贵池区殷汇镇人民政府面向社会公开招聘工作人员3名。为做好本次公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和方法

（一）坚持面向社会、公开招聘；

（二）坚持考试考察、择优聘用；

二、招聘岗位计划

池州市贵池区殷汇镇工作人员岗位计划3名。

三、招聘条件

招聘对象必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）大专以上学历，具有较好的计算机操作能力，身体健康，能吃苦耐劳，安心于基层工作；

（五）年龄在35周岁以下（即1983年1月1日以后出生）。

有下列情形之一的人员，不得报考：不符合招聘岗位条件要求的人员；在读的全日制普通高校非应届毕业生；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；法律规定不得参加报考的其他情形人员。

四、招聘工作程序

本次招聘按制定招聘方案、发布招聘信息、报名与资格审查、考试、体检与考察、确定拟聘人员和办理聘用手续等程序进行。

（一）发布招聘信息

招聘信息将在贵池区政府网、池州人才网等网站统一发布以及在本镇范围内张贴公告。

（二）报名及资格审查

1、报名时间和地点

报名时间为2018年6月5日-6月7日（上午8：00-11：30，下午2：30-5：30）。报名地点设在殷汇镇党政办公室（地址：贵池区殷汇镇殷汇村318国道旁，电话：0566-4315202）。

2、报名要求

报名采取现场报名的方式进行。报考人员报名时须持有效居民身份证、学历证明等材料的原件及复印件。其中，已被单位聘用人员须持单位同意报考证明方可报考。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用资格。

3、资格审查

报名结束后，由招聘单位对报考人员进行资格审查。资格审查合格的留下有效联系方式等待考试通知，考试地点在殷汇镇为民服务大厅，逾期不参加考试者按自动放弃处理。

招聘岗位的报名人数与招聘计划数比例不低于2:1，不足规定开考比例的，相应核减直至取消岗位招聘计划数。

（三）考试

考试分笔试和面试。

笔试时间为2018年6月8日上午：9:00-11:00，面试人选根据岗位招聘计划数，在笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按1：2的比例确定。如最后一名有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试时间和地点另行通知。

3、最终合成成绩

考生最终合成成绩计算方法：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

为确保新进人员基本素质，设定最终合成成绩最低控制合格分数线。最终合成成绩达到60分的考生，方可进入体检与考察程序。

（四）体检与考察

根据最终合成成绩，从最低控制合格分数线以上人员中，按高分到低分等额确定体检对象（如最后一名有多名考生最终合成成绩相同的，以笔试成绩高者优先）。

体检由殷汇镇党政办公室统一组织实施，体检时间另行通知。

体检对象无正当理由不按时参加体检的取消体检资格，被取消体检资格或体检不合格造成缺额的，从最低控制合格分数线以上人员中按最终合成成绩依次等额递补。

体检合格者确定为考察对象。考察工作由池州市贵池区殷汇镇党政办公室组织实施。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、沟通能力等方面的情况。

因考察不合格出现缺额的，按以上程序和办法依次等额递补。

（五）确定拟聘人选及公示

根据考察情况，等额确定拟聘人选并公示，公示时间为7天。公示期满无异议的，或虽有异议经调查不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。自愿放弃聘用的或未在规定时间报到上班造成缺额的按以上程序和办法递补。

(六)聘用及待遇

公示期满，经招聘单位审定后，受聘人员与招聘单位签订劳动合同，试用期2个月。试用期内月工资1500元，试用期满，经考核合格，月收入不低于2000元，并按照殷汇镇目前聘用人员一样缴纳三险一金。

五、有关事宜

本公告由池州市贵池区殷汇镇党政办公室负责解释。

咨询电话：0566-4315202

联系人：姜主任  

 池州市贵池区殷汇镇人民政府

                                           2018年5月28日